Nachhaltige Führung und Unternehmensentwicklung

ZUKUNFT POSITIV UND ÖKONOMISCH ERFOLGREICH GESTALTEN

Herzlich willkommen auf meiner Internetseite!

 

Wenn Unternehmer oder Unternehmensleiter m/w/d technischer KMU mir von ihrem Umfeld berichten, vergleichen sie dieses gerne mit einem Wildwasserfluss, der von stetigen, teils tiefgreifenden und abrupten Veränderungen geprägt ist. Führen und motivieren wird hier schnell zur besonderen Herausforderung. Neues, das sie und ihr Unternehmensboot fit machen soll für die Zukunft, scheitert immer wieder am Wie, der Umsetzung.

VUCA – träges Unternehmensboot im Wildwasserfluss

Wo dynamisches, ressourceneffizientes und autonomes Mitdenken, Hand-in-Hand arbeiten und Verantwortung übernehmen im Sinne eines positiven Wertebeitrags zum Ganzen erforderlich wären, erleben sie eine träge Besatzung. Müde, beschäftigt mit Routinen und sich selbst, wartet sie auf Anweisungen. Sie nimmt Freiräume und Neues kaum wahr, treibt auf Felsen zu und rauscht an Chancen vorbei, die es gestern noch gar nicht gab.

Intrinsisch motiviertes Wir – Begeisterung und Dynamik

Sie wollen eine wache Unternehmens-Ganzheit schaffen, die bereit ist zur Veränderung, die mit mehr Leichtigkeit und Selbständigkeit zur richtigen Zeit das Richtige tut. Ihre Leistung soll die Summe der Einzelleistungen weit übertreffen. Der jederzeit passende Mehrwert ihrer Angebote, ihre Natürlichkeit und Nachhaltigkeit soll die passenden Kunden und Bewerber anziehen und Ihr Unternehmen auch langfristig erfolgreich machen.

Nachhaltigkeit – energetisierende add-ins

Sie lernen, Ihr Unternehmen mit der Natur des Menschen und seiner Umwelt zu führen, anstatt kräftezehrend gegen sie. Nutzen Sie das Potenzial zukunftsfähigen, unsere natürlichen Lebensgrundlagen stärkendes Handeln als Katalysator für Innovation, sozialen und ökonomischen Erfolg. Gerne unterstütze ich Sie beim Aktivieren kraftvoller Zukunftskompetenzen, die Sie selbst, ihre Belegschaft und Ihre Kunden dauerhaft beflügeln:

 

Positive Zukunftsbilder – verbindend und verbindlich
Basierend auf Ihren Kern-Leidenschaften und -Werten erarbeiten Sie sich und leben Sie Ihre größtmögliche gemeinsame Vision, ein Zielbild, das die ökonomischen, menschlichen und ökologischen Mehrwerte verbindet.

 

Natürliche Positionierung – wünschenswert und unverwechselbar
Verankern Sie die rationalen und emotionalen Mehrwerte Ihres Unternehmens und seiner Produkte im Bewusstsein Ihrer Zielgruppen. Gewinnen Sie die Menschen, Kunden und Aufträge, die zu Ihnen passen.

 

Verbinden mit dem Leben – Realitäten vor Augen haben
Wahrnehmen. Kommunizieren. Verstehen. Sie sorgen dafür, dass ihre Mannschaft neben dem gemeinsamen Zielebild jederzeit auch die interne und externe Realität vor Augen hat.

 

Lebendige Strategien – Nachhaltigkeit für ökonomischen Erfolg
Bei Bedarf entwickeln Sie Geschäftsmodelle, Corporate Identity und andere Strategien zukunftsorientiert weiter. Sie stellen sicher, dass diese gelebt und regelmäßig an neue Gegebenheiten angepasst werden.

 

Raum für Innovation schaffen – Lebendigkeit erstickenden Ballast abwerfen
Befreien Sie sich und Ihre Besatzung systematisch von überholten Strukturen, sie schwächenden und Ihnen im Weg stehenden Denk- und Handlungsmustern. Lassen Sie Raum entstehen, in dem Zukunft gedeihen kann.

 

Agiler Unternehmensorganismus – gemeinsam verändern und wachsen
Sie schaffen einen co-kreativen Rahmen, der die Menschen wie Zellen eines Organismus schnell, angemessen und immer selbständiger auf Neues reagieren und wachsen lässt.

Führungskompetenzen – Zukunftsfähigkeiten entfalten

Mit Blick auf das große Ganze, die Kraft des Positiven und der Natur, helfe ich Ihnen dabei, einen zutiefst menschlichen Raum für Potenzialentfaltung zu entwickeln. Lernen Sie die Future Skills nutzen, die Sie selbst, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen in der Praxis weiterbringen und vorbereiten auf eine erfolgreiche Zukunft.

 

Die Hebel, die wir dabei einsetzen, legen wir gemeinsam fest. Sie orientieren sich an Ihrer Ist-Situation und an Ihren Zielen. Das Spektrum reicht von Impuls-Praxislernen, bionischer Unternehmensentwicklung und Zukunfts-Dialog, geht über die wertschätzende Stärkung des Positiven bis hin zu Produkt- und Projektmanagement.

 

Nutzen Sie meine 25 Jahre Erfahrung als Führungskraft in produzierenden KMU. Als selbständiger Business Coach mit Hochschulzertifikat, Impulsgeber und Sparringspartner unterstütze ich dort seit 2014 vor allem Unternehmer und Unternehmensleiter. Wollen auch Sie Zukunft positiv und ökonomisch erfolgreich gestalten?

 

Thomas Geist

Veränderungen etablieren

 

Möchten Sie Ihre Mitarbeiter ins Boot holen, um Veränderungen schneller und langfristig erfolgreicher etablieren zu können?

Kommunikation verbessern

 

Sie möchten die Kommunikation und den Informationsfluss in Ihrem Unternehmen verbessern?

Sicherheit schaffen

 

Nur in einem sicheren Umfeld werden sich Menschen trauen, Kreativität und Eigeninitiative zu zeigen.

Intrinsische Motivation wecken

 

Sie wünschen sich von Ihren Mitarbeitern mehr Identifikation, Mitziehen und Eigenantrieb?

Führungsebene entlasten

 

Sie streben Entlastung vom Tagesgeschäft an, vom ständigen Hinterherlaufen, Kontrollieren und Anweisen müssen?