«Mut ist, wenn man Angst hat, aber sich trotzdem in den Sattel schwingt.»

(John Wayne)

Das Thema Angst ist leider noch oft ein Tabuthema, wenngleich es auch in Unternehmen allgegenwärtig ist. Ob es die Angst davor ist seine Meinung zu äußern oder sich einer Meinung zu stellen, Reden zu halten, Englischkenntnisse anzuwenden oder vor Veränderung: Wir alle wissen um die negative Macht von Angst und wie sehr sie einen Menschen hemmen kann, seine Potential zu entfalten. 

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Daher ist es wichtig, dass Sie als Führungskraft ein sicheres und inspirierendes Umfeld schaffen, das von Vertrauen und Wertschätzung getragen wird, in dem Fehler erlaubt sind und das Potenzialentfaltung möglich macht.

Möglicher Nutzen

  • Identifikation mit dem Unternehmen und intrinsische Motivation verbessern
  • Mehr Unternehmergeist der Mitarbeiter wecken und Potenziale entfalten
  • Reaktionsfähiger, anpassungsfähiger und schneller werden
  • Laufende Optimierung von Innovationskraft, Effizienz und Leistungsfähigkeit
  • Change-Prozesse, die schneller Nutzen bringen
  • Mehr Freude und Wohlbefinden bei der Arbeit
  • Stärkung und Entlastung der Führungskräfte
  • Steigende Attraktivität als Arbeitgeber
  • Zukunftsfähiger und langfristig erfolgreicher werden

Mein Angebot an Sie

Gemeinsam beleuchten wir Ihre Führungskultur und den Gemeinschaftsgeist im Unternehmen. Wir stellen die Weichen für ein positives und gewinnbringendes Miteinander das es ermöglicht, Potentiale zu entdecken und zu entfalten.